【2019熱門產品】女性主義與性別關係(5版)~熱銷中
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商品訊息描述: 省錢 女性主義是在批判父權體制並不是在反抗男人,不管男、女可以說是父權體制的受害者,而支持女權運動者熱銷下殺CP值超高也不全是女人,許多男性不僅在爭取女性權益的努力上不遺餘力,他們也經常扮演啟蒙者的重要角色。因此,本書有兩個重點,一在探討女權運動和女性主義,其中介紹許多位曾被隱姓埋名,如今重見天日的女性傑出人物和女哲學家,他們的生平、著作和優異表現;二是為越來越緊張的兩性關係,從其差異、衝突到溝通開店送禮推薦,尋求和諧發展的可行方案。每章開始之前,都會設計人氣商品排行榜一道「思考題」,以便導引進入主題;每章最後,也會列出該章的「影片資料」和「相關書目」,提網拍熱門商品供讀者進一步自修或教學之用。
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商品訊息簡述:
作者: 林麗珊
新功能介紹- 出版社:五南
新功能介紹 - 出版日期:2014/09/01
- 語言:繁體中文
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減輕農作猴害 台東擬辦抓猴大賽 | 動物星球 | 生活 | 聯合新聞網
林務局引進日本架電網防猴害方法,在三個試驗流行網購達人地點架電網,發現「電猴」效果不錯。 記者魯永明/翻攝 分享 facebook 台灣獼猴數量大增,台東、嘉義縣及高市農民飽受猴子入侵果園之苦,台東比價撿便宜省錢王縣議會昨審議縣府提案野生動物防治計畫時,有議員建議縣府雇用獵人射猴減輕猴害。嘉縣農民辛苦種的竹筍,也遭猴子啃食。高市農業局表示,獼猴已降為一般類野生動物,若有危害農作物時,可採必要措施。台東縣府農業處表示,台灣獼猴去年已從保育類動物除名,除採用電圍網,農民也用鞭炮或鐵器響聲驅趕猴群,但只能治標不能治本,猴群侵略果園及農地造成損失。考慮比照蘭嶼辦抓野豬大賽,在猴患嚴重的鄉鎮辦抓獼猴大賽,盼降低對農業的傷害。. } }); } 台東縣議會昨審議縣府提案,其中野生動物防治計畫經費36萬4千元,引發議員關注猴患防治。議員張全馨嵐及古志成等人,認為政府補助經費太少,很多農民到鄉公所詢問,答案都是經費用完了,希望提高額度。古志成還建議縣府雇用獵人持獵槍為農民射猴。台灣獼猴數量大增,台東縣不少果園被猴子侵入破壞經驗,台東縣政府農業處考慮比照蘭嶼辦抓野豬大賽,在猴患嚴重的鄉鎮舉辦抓猴大賽,可望降低對農業傷害。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 高雄也有獼猴出沒鼓山、大社及美濃區,農業局鼓勵農民設電圍網,0.2公頃可補助4萬5千元,去年高市補助10團購熱門商品找便宜餘戶設電圍網,農民表示成效還不錯,水果收成可從2到3成提高為8到9成。農業局科長張韻萍說,獼猴已降為一般類野網路購物最新出版生動物,有危害農作物時,可採取必要措施。依據野生動物保育法第21條規定,野生動物如有危害農作物,得予獵捕或宰殺,但高雄農民多半以驅趕居多 。嘉義縣山區農民指出,竹筍收成遭猴子啃食,農民形容與猴子「二、八分帳」,且是猴子收8成,農民只有2成,連咖啡、甜柿等經濟作物也遭殃。鄒族縣議員武清山昨在議會批林務局補助架電網不切實際,深山無電可架,要求補償猴害損失。「政府再拿不出辦法防猴害,是逼我們原住民獵捕」武清山說,南投曾發生電網電死人意外,卻電不死猴子。農業處長許彰敏說,林務局前年引進日本架電網方式防猴害,在3個地點架電網,未使用電網的柑橘、柿子園遭猴害嚴重,架電網後,猴子觸電驚嚇不敢靠近,收成已提高。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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